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一、新移民安置服务（Settlement Services）
落地后最快能接入的综合支持系统，由政府资助、社区机构免费提供。服务内容包括：协助申请SIN、健康卡、CCB；英语/法语培训（LINC/CLIC）；求职工作坊、简历修改、模拟面试；住房信息、银行开户指导、法律与心理辅导转介。多伦多、温哥华等地的移民服务机构还提供一对一安置顾问，帮助新移民在头几周把福利入口逐个接通。没有等待期，没有身份之外的附加门槛，是落地第一天就可以走进去的“总服务台”。
二、公共图书馆免费借书卡
零门槛的即时福利。凭地址证明即可办理借书卡，解锁的不只是图书：多数图书馆提供免费电脑与网络、新移民安置信息转介、政府表格填写协助、语言学习资源，部分图书馆还提供博物馆、国家公园的免费通行证出借。渥太华、多伦多、埃德蒙顿等城市图书馆明确将新移民列为重点服务对象，落地即可使用，不依赖任何福利申请进度。
三、子女入读公立中小学
PR、工签、学签持有者的未成年子女，落地即可注册公立学校，全年随时入学，不必等到9月。注册按学区住址绑定，需提供移民文件、住址证明和接种记录。安省等省份的学校设有SWIS（校内安置工作者），协助新移民家庭完成注册和适应。公立教育对符合条件的家庭免费，是落地当天就能兑现的“大头”福利。
四、省级医疗保险（无等待期省份）
加拿大医保由各省管理，“落地即保”并非全国统一规则。安大略省OHIP对符合资格的PR和部分身份已取消等待期；曼尼托巴省、萨斯喀彻温省对PR同样无等待期，注册即生效；BC省近年政策调整后，PR和工签/学签持有者也已实现即时资格。但在阿省、魁省、新斯科舍省等地，等待期仍最长3个月，期间需私人保险覆盖。排在第四，是因为它对省份有强选择性，但在无等待期省份，它是落地当天就可激活的基础保障。
五、加拿大儿童福利（CCB，牛奶金）
PR家庭有18岁以下子女，落地当天即可提交申请，无需等到第一次报税。CCB按月发放，2026福利年度6岁以下儿童最高$8,157/年，6—17岁最高$6,883/年，金额按家庭净收入递减。可追溯至孩子成为加拿大居民之日，迟申请会损失前期补贴。需注意：工签和学签持有者通常须在加拿大连续居住满18个月才有资格，PR不受此限。对于带子女落地的PR家庭，这是金额最大、启动最快的联邦现金福利。
六、GST/HST退税（加拿大杂货与必需品福利，CGEB）
中低收入新移民落地首年可通过RC151表格申请，2026年7月起由原GST/HST credit更名加码，金额增加25%。无需加拿大工作历史，成为税务居民即可申请，此后每年报税自动续接。以家庭为单位按季度发放，低收入家庭第一年即可获得数百加元的日常消费补贴。它的“即时性”体现为：申请入口落地即可建立，但实际到账需完成RC151提交或首次报税，属于“落地启动、短期兑现”的福利。
七、免费社区报税服务（CVITP）
新移民第一年即使零收入也必须报税，否则CCB、CGEB等福利无法持续。加拿大税务局资助的社区志愿者报税项目（CVITP）为低收入、税务情况简单的新移民提供免费报税协助，每年报税季在社区中心、图书馆和新移民服务机构设点。落地后尽早了解所在社区的免费报税资源，是激活和维持后续现金福利的关键操作步骤，本身不产生直接付款，但决定了其他福利能否到账。
八、紧急医疗服务
无论省份医保是否生效，新移民在任何省份都可以获得必要的急诊和住院服务。医保等待期内的费用可能需要自付后通过私人保险报销，但“先救治”的原则适用于所有人。加拿大《医疗保健法》确立的可及性原则不允许医院因支付能力拒绝紧急救治。它排在第八，是因为它不是一项“申请后到账”的福利，而是落地当天就存在的安全网；在医保空档期内，它的实际价值取决于是否配置了私人保险。
九、LINC/CLIC免费语言培训
政府资助的新移民语言课程，英语LINC和法语CLIC落地即可报名，费用全免，部分课程提供托儿服务和交通津贴。课程按语言级别分班，全职、晚间、周末均有选项，覆盖从基础到进阶的安置语言需求。对于不急于立即就业、但需要语言能力作为后续求职或入学的跳板的新移民，这是落地后最早可以开始“使用”的福利之一，不依赖报税或工作记录。
十、新移民求职工作坊与就业指导
加拿大经验是求职的主要瓶颈，但安置机构提供的求职支持落地即可使用：简历按加拿大格式修改、模拟面试、本地职业网络介绍、Job Bank使用指导、 mentorship项目对接。部分省份的Second Career等项目可进一步提供培训资助，但通常需要先注册EI或处于失业状态，不属于“落地即享”。排在第十，是因为它不产生直接收入，但对于落地后最紧迫的“找第一份工作”需求，它是即时可用的、无门槛的就业入口。
